Tuyển dụng KM88 là từ khóa được nhiều người quan tâm trong năm 2025. Đơn vị đang mở rộng quy mô với nhiều vị trí hấp dẫn. Ở KM888, môi trường làm việc đội nhóm cực kỳ chuyên nghiệp, minh bạch. Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phù hợp với nhiều nhóm đối tượng.
Bản tin tuyển dụng KM88 mới nhất 2025
Năm 2025, thị trường lao động tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng cao tại nhiều đơn vị trong ngành giải trí trực tuyến. Trong đó, tuyển dụng KM88 nổi bật với quy mô lớn, quy trình minh bạch và số lượng vị trí cần nhân sự đa dạng.
Hiện tại, nền tảng đang mở đợt tuyển dụng cho 7 vị trí chủ lực, bao gồm:
- Nhân viên CSKH (30 người)
- Chuyên viên quản lý nội dung (15 người)
- Biên tập viên SEO (10 người)
- Nhân viên kỹ thuật hệ thống (12 người)
- Chuyên viên marketing (8 người)
- Nhân viên kế toán nội bộ (5 người)
- Nhân viên phát triển đối tác (10 người)
Số lượng tuyển lên đến 90 nhân sự, tập trung ở các chi nhánh tại TP.HCM, Hà Nội và Đà Nẵng. Đối tượng ứng tuyển không giới hạn độ tuổi, miễn đáp ứng đủ kỹ năng chuyên môn và tác phong chuyên nghiệp. Đây là cơ hội hiếm có để người lao động ổn định thu nhập trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Đơn vị tuyển dụng ưu tiên những hồ sơ có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên. Tuy nhiên, một số vị trí vẫn mở cửa với người chưa có kinh nghiệm nhưng thể hiện tốt kỹ năng mềm và sự chủ động trong công việc.
Quy trình tham gia tuyển dụng KM88
Để đảm bảo chất lượng nhân sự, tuyển dụng KM88 áp dụng quy trình tuyển chọn chuẩn hóa. Quá trình này bao gồm 4 bước, được thực hiện trong vòng 5 đến 7 ngày làm việc kể từ khi ứng viên nộp hồ sơ.
Tiếp nhận hồ sơ
Người tham gia gửi hồ sơ trực tuyến qua cổng thông tin tuyển dụng chính thức của sân chơi. Hồ sơ cần chuẩn bị gồm: CV, thư ứng tuyển, bằng cấp chứng chỉ liên quan và các tài liệu minh chứng kinh nghiệm chuyên môn. Tất cả tài liệu phải được đính kèm định dạng PDF hoặc DOC.
Sàng lọc hồ sơ
Bộ phận nhân sự sẽ đánh giá hồ sơ dựa trên năng lực, kinh nghiệm và khả năng phù hợp với vị trí. Mỗi hồ sơ được đánh giá theo thang điểm 100. Các ứng viên đạt từ 65 điểm trở lên sẽ được mời tham gia vòng tiếp theo.
Phỏng vấn
Ứng viên sẽ trải qua buổi phỏng vấn trực tiếp (tại văn phòng) hoặc online qua Zoom. Thời lượng trung bình 30 phút. Nội dung đánh giá gồm kỹ năng xử lý tình huống, thái độ, hiểu biết về đơn vị và chuyên môn.
Thử việc
Ứng viên trúng tuyển sẽ ký hợp đồng thử việc trong 1 tháng, được hưởng 85% lương chính thức và toàn bộ quyền lợi cơ bản. Sau giai đoạn thử việc, đơn vị đánh giá hiệu quả để quyết định ký hợp đồng chính thức.
Phúc lợi của nhân viên KM88 cực hấp dẫn
Sau khi vượt qua quy trình tuyển dụng KM88, người trúng tuyển sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Mức lương rõ ràng
Người trúng tuyển sẽ nhận được mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Tất cả được niêm yết công khai trong hợp đồng lao động.
- Nhân viên không có kinh nghiệm: từ 8 đến 10 triệu đồng/tháng
- Nhân sự có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên: từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng
- Quản lý cấp trung: trên 25 triệu đồng/tháng
- Thưởng KPI theo quý và thưởng Tết: tối đa 3 tháng lương/năm
Phụ cấp và hỗ trợ
Bên cạnh lương cố định, hội viên còn được hưởng nhiều khoản hỗ trợ tài chính trong quá trình làm việc hằng ngày.
- Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ngày
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại: tối đa 1 triệu đồng/tháng
- Hỗ trợ chi phí học thêm kỹ năng mềm và ngoại ngữ theo từng cấp độ
Bảo hiểm và sức khỏe
Đơn vị đảm bảo quyền lợi an sinh cho toàn bộ nhân sự bằng hệ thống bảo hiểm và chương trình chăm sóc sức khỏe chuyên biệt.
- Đóng BHYT, BHXH, BHTN
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nội bộ cho người thân nhân viên
- Khám sức khỏe 2 lần/năm
Môi trường làm việc
Thương hiệu xây dựng văn hóa nội bộ dựa trên tính công khai, không phân biệt chức vụ và tạo điều kiện làm việc hiệu quả cho tất cả hội viên.
- Không phân biệt cấp bậc
- Cơ chế thưởng phạt minh bạch
- Mỗi tháng có 1 buổi đào tạo nội bộ chuyên sâu
Cơ hội phát triển
Tham gia vào hệ thống, khách hàng sẽ có nhiều cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và được đánh giá công bằng theo hiệu suất công việc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc sau 6 tháng làm việc
- Được đề cử tham gia khóa đào tạo kỹ năng quản lý và phát triển đội nhóm
- Hệ thống mentor đồng hành cho nhân sự mới trong 2 tháng đầu
Kết luận
Tuyển dụng KM88 mang đến cho người lao động cơ hội tiếp cận một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập rõ ràng và cơ chế phát triển lâu dài. Thương hiệu này cam kết duy trì văn hóa công bằng, minh bạch và lấy con người làm trọng tâm phát triển.
